Thứ Năm, 29 tháng 5, 2025

The Choleric Temperament

Choleric temperament (khí chất nóng) là một trong bốn kiểu khí chất cổ điển được mô tả từ thời cổ đại bởi Hippocrates và sau đó mở rộng bởi Galen – hai nhà y học Hy Lạp. Mô hình này cho rằng con người có khuynh hướng thuộc một hoặc kết hợp nhiều kiểu khí chất: Sanguine – Choleric – Melancholic – Phlegmatic.

  • Sanguine: Hướng ngoại, vui vẻ, linh hoạt – thiên về cảm xúc và xã hội.
  • Melancholic: Nội tâm, sâu sắc, cầu toàn – thiên về phân tích và cảm nhận.
  • Phlegmatic: Điềm tĩnh, ổn định, dễ thích nghi – thiên về sự hòa hợp và kiên trì.
  • Choleric: Quyết đoán, kiểm soát, hành động – thiên về tư duy mục tiêu và thực thi.


(Nguồn: https://krav-maga-self-defence.com/the-four-temperaments/)


Choleric là kiểu khí chất nổi bật với đặc điểm quyết đoán, mạnh mẽ, tham vọng và có xu hướng lãnh đạo, không ngần ngại hành động hoặc đưa ra quyết định. Họ giỏi thiết lập mục tiêu và theo đuổi đến cùng, thường có tư duy chiến lược và logic. Họ thích kiểm soát tình huống và ít phụ thuộc vào người kháx. 

Tuy nhiên, người Choleric có thể thiếu sự thấu cảm và mềm mỏng; dễ bị áp lực do tự kỳ vọng quá cao; có xu hướng kiểm soát hoặc áp đặt người khác.

  • Trong công việc, người Choleric phù hợp với các vị trí lãnh đạo, quản lý dự án, doanh nhân, kỹ sư điều hành, hoặc bất kỳ công việc nào đòi hỏi sự quyết đoán và hành động nhanh chóng. 

  • Trong quan hệ xã hội, người Choleric có thể trở thành người dẫn dắt trong nhóm, nhưng cũng cần rèn luyện kỹ năng lắng nghe và kiềm chế cảm xúc để duy trì mối quan hệ hài hòa.


(Nguồn: https://shop.catholic.com/blog/know-your-childs-temperament/)


Nguồn tài liệu

  • https://www.verywellmind.com/what-to-know-about-the-choleric-temperament-7369911
  • https://www.britannica.com/science/choleric-temperament
  • https://psychcentral.com/health/choleric-temperament

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Bộ chỉ tiêu thống kê phát triển bền vững của Việt Nam

Phát triển bền vững là sự kết hợp và cân bằng ba vấn đề lớn: kinh tế – xã hội và môi trường. Ba vấn đề này đã được giải quyết trong một khun...