Muted Group Theory

Muted Group Theory (Lý thuyết nhóm im lặng) được phát triển ban đầu bởi Edwin Ardener (1975), một nhà nhân học, và sau đó được mở rộng bởi Shirley Ardener. Lý thuyết này giải thích cách các nhóm yếu thế trong xã hội thường bị hạn chế khả năng biểu đạt suy nghĩ, kinh nghiệm và nhu cầu của mình; dẫn đến việc các nhóm yếu thế thường chọn cách thích nghi với hoàn cảnh bằng thái độ im lặng.

(Nguồn: https://upload.wikimedia.org)

Muted Group Theory được xây dựng dựa trên ba giả định chính:

• Ngôn ngữ do nhóm thống trị (dominant group) xây dựng: Ngôn ngữ chủ yếu phản ánh kinh nghiệm, lối suy nghĩ và giá trị của nhóm quyền lực trong xã hội (ví dụ: nam giới trong xã hội gia trưởng).

• Các nhóm bị yếu thế (subordinate groups) thường sẽ điều chỉnh hoặc diễn giải kinh nghiệm của mình theo cách phù hợp với hệ thống ngôn ngữ vốn không thuộc về họ.

• Việc này dẫn tới sự im lặng (muting), có nghĩa là những ý kiến hoặc ý tưởng của nhóm yếu thế thường bị biến dạng, bỏ qua, hoặc không thể diễn đạt một cách đầy đủ trong không gian truyền thông, học thuật và công cộng.

Trong quản trị, lý thuyết này được vận dụng hợp lý sẽ giúp tạo ra những không gian truyền thông toàn diện, nơi các nhóm thiểu số có thể biểu đạt kinh nghiệm của họ mà không phải thay đổi ngôn ngữ hay bóp méo. 

Tài liệu tham khảo

• https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/9781118783665.ieicc0228
• http://tapchikhxhhcm.org.vn/index.php/tapchikhxh/article/view/324