Experiential Learning Theory (ELT) – tạm dịch là Lý thuyết Học tập qua Trải nghiệm – được phát triển bởi David A. Kolb vào năm 1984. Lý thuyết này cho rằng con người học hiệu quả nhất thông qua việc trải nghiệm trực tiếp, phản ánh về trải nghiệm đó, hình thành khái niệm và áp dụng chúng vào thực tế.
Nói cách khác, học tập không chỉ là tiếp thu thông tin mà là một quá trình tuần hoàn gồm 4 giai đoạn, trong đó trải nghiệm đóng vai trò trung tâm.
- Concrete Experience (CE) – Trải nghiệm cụ thể
Người học tham gia vào một tình huống thực tế hoặc một trải nghiệm mới (ví dụ: làm việc nhóm, thực hành thí nghiệm, tham gia trò chơi mô phỏng).
- Reflective Observation (RO) – Quan sát và phản ánh
Người học suy ngẫm, phân tích những gì đã diễn ra trong trải nghiệm. Họ tự hỏi: điều gì đã xảy ra? vì sao? có gì bất ngờ?
- Abstract Conceptualization (AC) – Khái quát hóa, hình thành khái niệm
Người học kết nối trải nghiệm với lý thuyết, hình thành ý tưởng, nguyên tắc hoặc mô hình giải thích.
- Active Experimentation (AE) – Áp dụng thử nghiệm
Người học áp dụng những gì đã hiểu vào tình huống mới để kiểm chứng và cải thiện hành vi trong tương lai.
Chu trình này là liên tục, mỗi lần áp dụng lại trở thành trải nghiệm mới để học tiếp.
4 Phong cách học tập (Learning Styles) theo Kolb
Dựa trên cách mỗi người ưa chuộng các giai đoạn khác nhau trong chu trình, Kolb phân loại thành 4 kiểu học tập chính:
- Divergers (CE + RO): Giỏi quan sát, sáng tạo, suy nghĩ đa chiều.
- Assimilators (AC + RO): Giỏi phân tích, lập luận logic, học qua lý thuyết.
- Convergers (AC + AE): Giỏi giải quyết vấn đề, ứng dụng thực tế, thích thử nghiệm.
- Accommodators (CE + AE): Hành động nhanh, học qua làm, ưa trải nghiệm trực tiếp.
Không có kiểu nào là "tốt hơn", chỉ là phù hợp với hoàn cảnh học tập khác nhau.
Nguồn tài liệu
- https://www.verywellmind.com/experiential-learning-2795154
- https://www.simplypsychology.org/learning-kolb.html
- https://www.growthengineering.co.uk/kolb-experiential-learning-theory/
- https://fpt.edu.vn/tin-tuc/trai-nghiem-fpt-edu/mo-hinh-hoc-tap-trai-nghiem-cua-david-kolb
- https://coachingskills.vn/experiential-learning-theory/
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét